A istração Municipal de Monte Azul Paulista, em São Paulo, está recebendo inscrições para o concurso público 003/2021, destinado ao provimento de 27 vagas, distribuídas entre funções de níveis médio e superior.
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Prefeitura de Uru-SP abre processo seletivo para Professor
A Prefeitura Municipal de Uru, em São Paulo, lançou o edital de realização de processo seletivo Nº 01/2021, para contratações temporárias em empregos públicos do Quadro de Pessoa.
Leia mais »Prefeitura de Pongaí-SP promove processo seletivo 01/2021
A Prefeitura de Pongaí, município do estado de São Paulo, está promovendo o processo seletivo Nº 01/2021, para contratações temporárias em empregos públicos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal.
Leia mais »Prefeitura de Itápolis-SP realiza processo seletivo 04/2021
A Prefeitura de Itápolis, Estado de São Paulo, lançou edital de abertura do processo seletivo Nº 04/2021, para contratações temporárias em empregos públicos do Quadro de Pessoal da istração Municipal.
Leia mais »CAPEP-SAÚDE (SP) lança concurso para Advogado
A Caixa de Assistência ao Servidor Público Municipal de Santos (CAPEP-SAÚDE) torna pública a abertura do concurso público N° 01/2021, para provimento de uma vaga de Advogado.
Leia mais »Prefeitura de Taquaritinga-SP realiza processo seletivo 01/2021
A Prefeitura Municipal de Taquaritinga, em São Paulo, torna público a abertura das inscrições para o processo seletivo simplificado nº 001/2021, com intuito de formação de cadastro reserva.
Leia mais »Prefeitura de Guzolândia-SP abre 08 vagas em processo seletivo 02/2021
A Prefeitura Municipal de Guzolândia, Estado de São Paulo, por meio da OMNI CONCURSOS PÚBLICOS LTDA, está promovendo o processo seletivo 02/2021, visando selecionar candidatos para o preenchimento de 08 vagas.
Leia mais »Prefeitura de Itariri-SP realiza processo seletivo 01/2021
A Prefeitura Municipal de Itariri, em São Paulo, lançou o edital de realização do processo seletivo simplificado 001/2021, com vistas ao preenchimento de 01 vaga e formação de cadastro de reserva.
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